为进一步学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神，落实教育强国建设规划纲要、全省高质量发展大会精神和市委常委会（扩大）会议精神及学校第三次党代会重点任务，谋划新学期工作思路、创新举措，部署重点工作，推动学校高质量发展，2月20日，学校召开新学期工作会议。校党委书记苗宁礼主持会议并讲话，校领导王晖、陈志锋、姚学清、吴跃文、许志良、周彦兵出席会议，全体中层干部参会。会议传达学习了2025年广东省高质量发展大会精神和市委常委会（扩大）会议精神。
苗宁礼书记从党的建设取得新收获、重大任务实现新进步、改革创新作出新布局、全面育人彰显新活力、产教融合发展跃上新层次、有组织科研取得新突破、国际合作迈向新阶段、师资建设频获新硕果、为师生办实事得到新进展等九个方面系统总结了过去一个学期学校办学取得的新成绩，代表学校党委感谢各级班子和全体师生的辛勤付出和共同努力。
苗宁礼书记指出，学校发展质量日益提高，发展支撑日益有力，各类排名日益靠前，形成了重要的发展优势。但新阶段当有新追求，他客观分析了学校发展面临的形势和发力点，提出要追求从优秀到卓越，提升“七力”积势跨越。一是提升适应力，更好地审时度势，更好地动态优化专业布局，更好地培养适应性人才，更好增进技术服务的适应性，普遍开展对标新“双高”行动。二是提升融通力，进一步拓展产教融合的广度、维度、深度，开展“政行园企校研”大走访行动。三是提升锻造力，发扬大树“向下扎根”的精神、优秀匠人精益求精的精神，开展争创标志性成果行动，每学年晒出各单位国家级国际级荣誉、成果成绩单，评选实干标兵。四是提升创新力，提高创新意识和能力，开展层层有创新行动，加强创新激励，评选创新先锋。五是提升支撑力，抓好“五金”建设，开展大力引进高层次人才行动，健全聘期考核、职称评审制度、工作质量评价机制，调动工作积极性。六是提升辐射力，加强辐射渠道疏浚、辐射平台建设、辐射活动组织，开展建设国际国家职教赛会常设平台行动。七是提升贡献力，对内提质、对外做功，开展“立地科研”增量提效行动，为企业、产业、国家和地方经济社会发展做更大贡献。
围绕新学期各项基本工作，苗宁礼书记强调，要抓好新学期重点工作落实，以实际行动推进高质量发展。一是全力申本迎本，做好充分准备。二是积极参与新“双高”建设，争“双高”机遇，把新“双高”建设标准作为各专业建设的新指南，普遍开展高水平专业群建设。三是进一步推动党建提质创优，常态化、有效化开展党的创新理论学习，做实做优党建各项重点工作，高标准做好基层党支部期满换届工作，大力推进校企党建联建，严格落实好意识形态工作责任制，坚定不移从严正风肃纪反腐。四是进一步拓展全面育人格局，持续实施好立德树人“八做机制”，推进思政课和通识课“五名”建设，锻造育人特色，坚持校内外协同推进、课内外协同实施，建好用好“一站式”学生社区。五是进一步提高专业建设质量，做好人才培养方案升级，抓实“五金”建设，加强实践教学，探索企业参与教学评价的有效可行方式，对AI赋能课程建设做好工作体系设计。六是进一步拓展产教融合深度，推进产教融合重点载体建设，建设更多的“校中厂”、“厂中校”生产性的实训基地，推进“双主体”办院试点，评选产教融合优秀学院、优秀项目，积极申报省第二批教育评价改革试点校和试点项目。七是进一步做实做优科研工作，分解任务引进科研人才和科技服务人才，发挥好科研组织的规划、推动和考核评价作用，加强与企业的科研合作，强化和优化科研考核。八是进一步推进教育开放合作，全面推进好国际化三年行动计划（2025—2027年）和进一步促进国际化办法的实施，做优职教出海，继续扩大留学生规模，持续完善国际交流合作体系，筹备国际职教赛会活动，深化区域合作。九是进一步推进智慧校园建设，扎实推进数字标杆校建设，完善数字化校园系统建设，加强Deepseek等大模型的赋能，强化数据治理和数据联动，推进教学设施智能升级，探索建设智慧食堂管理平台。十是进一步推进高水平教师队伍建设，加强师德师风建设，优化职业成长路径，大力引培高层次人才，优化考核评价体系。十一是进一步落实和优化学校治理机制，跟进做好三大类项目的培育和评选，办好现场和文本两个“深信先锋说”，积极为师生办实事，提升管理服务水平，抓好平安校园建设。
校党委副书记、校长王晖以“主动向外突围，构建新质生态：大变局时代的选择”为主题作讲话。他指出，在教育科技人才一体发展大背景下，职业教育在服务高水平技术技能人才培养、推动科技创新和产业创新融合发展方面大有可为。将大有可为真正转化为大有作为，需要全校师生进一步解放思想，深化改革，为打造顶尖职业技术大学积势蓄力。
王晖校长强调，一个良好稳定的生态系统，所有参与者都能在其中汲取营养、释放能量、相互包容、茁壮成长，在大变局时代，要迅速构建新质生态，向外突围，提升圈层，迈向顶尖。一是思想上向外突围，加强新战略谋划力。坚定不移走“专精特新高”学科专业建设之路，不断塑造各领域人无我有、人有我强的核心竞争力和不可替代性，做别人不能做、做不了的事情，做更高层次更大影响的事情，争做职业教育特色发展的排头兵。要包容新事物，要辩证看待风险与安全，在充分认识风险、评估风险、防范风险、化解风险的前提下大胆探索，在改革过程中不断调整、不断完善，并建立容错机制。二是模式上向外突围，加强新形态构建力。面对新模式，少做“能不能”的程序判断，多做“该不该”的价值判断，一切有利于事业发展的新事物，少说“不能办”，多想“怎么办”。要在专业建设和人才培养领域不断创新，推动形成全新模式，提升人才培养整体效能。在技术研发和社会服务领域，不断探索全面提高创新性和贡献度的新型组织模式。三是合作上向外突围，加强新伙伴链接力。注重产业、区域、主体间的更高更深更广的合作，以大学之韧性搭建校校、校企、校地融通之桥梁。同时，要在合作链接中成为广大同行的超级伙伴节点，更大更好地发挥辐射示范作用，获得国家权威认可、同行高度认同，为中国职业教育改革和发展书写浓墨重彩的“深信”一笔。
会上，许志良、周彦兵同志就“新双高”建设等工作作安排。规划发展处、教务处、科研处、学生处、人力资源处、国际交流与合作学院等6个部门，微电子学院、人工智能学院、智能制造与装备学院、财经学院、人文与基础科学学院等5个二级学院（研究院）围绕推进学校高质量发展、谋划本单位新学期改革创新重点举措和基本工作，依次作了交流发言，校内其他单位作书面发言。（文/党委办公室；图/党委宣传部）
